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            店長 6-12K元/月 有料
            該崗位平均薪資 6294元/月
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            • 單位性質: 私營企業
            • 所屬行業:建筑/房地產/物業管理/安裝工程/商業中心,家居/室內設計/裝飾裝潢
            • 注冊資金:100萬-500萬
            • 員工人數:50—100人
            • 成立日期:2002年5月30日
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責:1.主持早晚例會,進行工作安排,并做好排班和考勤工作。
              2.合理出樣。換樣保持貨品擺放整齊。解決跟蹤。
              3.培訓新老員工,保持店里人際關系良好:負責對店鋪新員工的實習試用跟進培訓,并制定老員工進行合理的培訓計劃實施。
              4.督促員工的日常工作紀侓,實施獎勵和處罰。
              5.留意觀察每個員工服務顧客的方法,以便提出改進意見,并以身作則。
              6.負責店鋪銷售目標任務的達成及店鋪內各類活動的執行及安排。
              7.督促收銀工作的周密,安全性,定時對其核查。
              8.每月做好盤點工作,制作盤點表,盤點盈虧情況必須如實反映,不得隱瞞。
              9.經常留意店里存貨,與品牌主管保持聯系,分析貨品走勢,合理配貨。
              10.負責對店員的辭退,晉升,降級提出合理建議。
              11.處理顧客投訴和營業糾紛,維護店鋪形象。
              崗位要求:1.高中及以上學歷,有二年以上相關工作經驗,具行業銷售經驗優先考慮;
              2.有較強的事業心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及帶領銷售團隊的經驗;
              3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執行能力以達到制定的銷售目標;
              4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力,并具備一定水平的溝通銷售技巧,了解軟件行業現狀,對軟件產品工作流程有一定了解
              5.有客戶資源者優先
              聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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              溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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