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            文章首頁 >> 行政/事業/國企招聘 >> 行政/事業/國企招聘 >> 江西金露科技投資有限公司 公開招聘工作人員公告
            江西金露科技投資有限公司 公開招聘工作人員公告 頂 熱 薦
            來源:鷹潭人力資源網 鷹潭招聘網 鷹潭人才網 瀏覽次數:603

            江西金露科技投資有限公司,是南昌市國金工業投資有限公司、海南工控國鑫國際貿易有限公司于2020 年3 月創立的園區投資建設開發和運營管理的國有獨資企業,注冊資本為2億元。公司以產業構建、園區建設、園區運營為核心業務,全面整合未來形成芯片、傳感等物聯智能硬件以及智能交通、智能家居等新興產業資源,為區域經濟社會發展提供有力支撐。

            金露科技將致力于構建產城一體,實現產城融合,促進產業轉型升級,不斷創新產業運營模式,秉持創造價值、追求卓越、奉獻社會、合作共贏的理念,帶動區域經濟社會實現可持續發展。

            因公司項目建設需要,現面向鷹潭市公開招聘工作人員:

            一、招聘崗位及要求

            招商聯絡員:1人,具體要求如下:

            1、年齡35周歲以下(1986年9月30日以后出生);

            2、本科及以上學歷,市場營銷類或相關專業;

            3、形象氣質佳,溝通協調能力強,能熟練使用各種辦公軟件,具有較強的文字組織能力;

            4、家庭常住地為鷹潭市,有C級以上駕駛證,能適應國內短期出差和休息日加班;

            5、有政府招商經歷或產業地產招商經驗的可適當放寬條件。

            二、報名方式及時間

            (一)報名方式

                采取網絡報名方式,可通過鷹潭人力資源網網按公告要求投遞統一規范格式簡歷和相關材料(見附件),填寫完畢后與所需提供的材料(掃描成圖片格式)一并發送至招聘報名郵箱13970937062@163.com。要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

            (二)報名所需材料

            1、《公開招聘工作人員報名登記表》電子版(見附件);

            2、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)影印件電子版;

            3、報考崗位要求的各類證書(如:學歷學位證書、專業技術職務證書、業績證明、獲獎證書、任職文件及其他相關證明)影印件電子版;
                4、本人近期二寸正面免冠紅底照片電子版;

            5、本人手簽并按手印的誠信承諾書。

            三)報名時間

            自公告之日起至10月12日;

            聯系人:黃先生,電話:13970937062。

            三、資格審查

            1、根據公開招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查;
                2、資格審查合格人員以電話和電子郵件方式通知本人。資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘或錄用資格。
                四、考試
                根據報名情況確定筆、面試。
                (一)筆試
                對獲得應試資格的人員(以收到招聘負責人短信或電子郵件通知為準),憑有效《居民身份證》,按時間參加筆試。應聘人數三人以上(含三人)可進行筆試;報名人數不足三人取消招聘。
                1、筆試為閉卷考試?忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)進入考場;
                2、考試內容為“綜合能力知識”和“專業知識”,不指定參考書;
                3、筆試時間、地點另行通知;
                4、按照總分從高到低順序選取入圍面試人員,招聘人數與入圍人數1:3,總分相同的,綜合能力分數高的排前。

            (二)面試

            1、面試主要對應聘崗位需求的專業技能、溝通協調、責任意識、大局意識、組織協同、公關談判、應變策劃等能力進行考試。
                2、面試時間、地點另行通知。
                (三)總成績計算
                總成績按筆試成績占40%,面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,總成績相同的,筆試分數高的排前。
                五、組織考察
                按照單個崗位招聘計劃人數與考察人數1:2比例確定組織考察對象。主要根據考察對象所提供的個人簡歷及反映個人成績的佐證材料進行核實,進一步了解考察對象成長經歷、工作學習、家庭婚姻、社會關系、政治思想、道德品質、能力素質等個人背景資料,客觀、公正地予以評價。
                六、體檢
                根據考察結果,按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,從考察人員中遞補,或根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補組織考察和體檢人員。
                體檢在公司指定醫療機構進行。體檢費用由公司支付,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。體檢的具體時間另行通知。
                七、辦理聘用手續
                體檢合格的應聘者,由公司按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到公司報到,無正常原因不按期報到的,取消聘用資格。
                八、待遇

            1、被聘用人員試用期為3個月,期間工資按照80%發放,試用期滿,經測評考察合格后,正式定職定級和簽訂勞動合同;
                2、聘用人員薪酬按照《金露公司薪酬與績效考核暫行辦法》部門專員崗位執行;

            3、享受國家規定的節假日;

            4、社會保險等待遇按國家政策辦理。

            九、其他:

            附件1、江西金露科技投資有限公司應聘人員承諾書

            附件2、公開招聘工作人員報名登記表

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